人と組織研究所 気づきナビゲーター 高橋貞夫

略歴

人と組織研究所 代表 気づきナビゲーター

高橋貞夫

高橋貞夫 (たかはし さだお)

 
1946年 (昭和21年)生まれ
1969年 大阪市立大学商学部卒業 同年株式会社そごうに入社
神戸店勤務、主に人事教育畑を歩む
常務執行役員神戸店長を最後に2001年2月に自ら退職
(その間そごうクリエイティブアソシエイツ社長も兼任<関西店の販促会社>)
2001年 株式会社ブレインワークスに入社 常務取締役を歴任2006年9月に勇退
2004年 シャディ株式会社社外取締役歴任(報酬・監査・指名委員)
2010年 兵庫県商工会連合会チーフアドバイザー歴任(メンタルケア・人材育成)
資 格 社会保険労務士有資格者
  • そごう時代は阪神淡路大震災を経験し、売り場復活、副店長・店長として3年6ヶ月勤め、1999年には増収・増益・キャシュフロー改善できたものの2000年に再建型倒産、修羅場の解雇、退職勧奨等を経験。大震災による4年間のパートタイマーの労使紛争にも遭遇。どん底からの復活を果たす。
  • 現在は人材コンサルタントとして、中堅・中小企業のコンサルや、経営マネジメント・人事マネジメントを体験論から実施し好評を得ている。延べ数十社の社員ヒアリングコンサルを実施、過去10年間以上の企業も3社あり、具体的処方箋を示し業績カイゼンに大きく貢献。またセミナーはそごう退職後約550回を超え、自身の体験から学んだ具体的な内容で力強く、吹き飛ばすような訴えかける語り口で、全国から依頼多数あり。商工会議所・経営者協会・建設業・仏教会・病院・メーカー・小売業・行政など多岐にわたる、また合宿研修も数多く手がける。
  • 経営者を始め現場担当者へのインタビューは6,000人を超え具体的な処方箋を示し「自分で考え、行動を起こす」仕組みづくりをナビゲートすることが最も得意分野。

著書

書籍
 

「気づける人はよみガエル」 カナリア書房

「人生の踊り場を迎えたー団塊の転職」 出版文化社

「失敗から学ぶ人材論」 東洋紙業 (非売品)

「ビジネスの階段を登る人、下る人」 (非売品)

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